AI時代の職場変化とツール導入に関する記事が2件あり、組織行動科学の視点で求められる仕事のタイプを分析する記事と、pressy.aiというAIライティング支援ツールを導入した事例が取り上げられている。
PRTIMES
AI時代に求められる職種や働き方を、組織行動科学の観点から整理し、従業員がどのタイプの仕事に近いかを診断する方法を紹介している。
pressy.aiというAIライティング支援ツールを導入し、記事作成やコンテンツ制作の効率化を図る企業の取り組みが報じられている。
AIが職場の業務を再編し、組織行動科学が指針を示す一方、pressy.aiのようなAIライティング支援ツールが実務で活用されている。